Human Capital Akkoord – “Samenwerken aan een arbeidsmarkt die werkt”
Het Human Capital Akkoord is onze bijdrage aan het aanpakken van de urgente uitdagingen op de arbeidsmarkt. In samenwerking met meer dan 25 partners uit het bedrijfsleven, onderwijs en de overheid, ondersteunen we maatschappelijke transities zoals de energietransitie, woningbouwtransitie en de hervorming van de gezondheidszorg. Dit doen we door regionale samenwerking te versterken en zo meer impact te maken op projecten die gericht zijn op het aantrekken van nieuwe medewerkers en het bevorderen van herscholing, omscholing en bijscholing voor de banen van de toekomst.
De noodzaak om te investeren in de arbeidsmarkt is urgent, gezien de toenemende en aanhoudende krapte in vrijwel alle sectoren in de regio Arnhem-Nijmegen. Er is niet alleen behoefte aan meer medewerkers, maar ook aan specifieke kennis en vaardigheden die essentieel zijn voor zowel huidige als toekomstige beroepen, met name in sectoren als Health, Energy en Hightech. Het tekort aan geschikt personeel vormt een risico voor economische groei, de snelheid in de realisatie van de transities en heeft een negatieve invloed op de brede welvaart.
Onze aanpak richt zich op het stimuleren van een Leven Lang Ontwikkelen voor iedereen, het aantrekken en behouden van talent, en het benutten van onbenut arbeidspotentieel. We streven naar concrete resultaten, zoals het om- en bijscholen van werknemers in toekomstgerichte vaardigheden, het verbinden van jongeren en jongvolwassenen met innovatieve bedrijven, en het aan het werk helpen van mensen in de sectoren Health, Energy en Hightech tegen het einde van 2026.
Door de regionale samenwerking op het gebied van Human Capital te versterken, vergroten we de impact van zowel bestaande als nieuwe projecten. We investeren in de wendbaarheid en weerbaarheid van (toekomstige) werknemers en dragen bij aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt die de brede welvaart in onze regio bevordert.
Op 13 april 2023 tekenden The Economic Board, de Groene Metropoolregio, de provincie Gelderland en meer dan 25 partners uit het bedrijfsleven en onderwijs het Human Capital Akkoord (HCA) om de grote uitdagingen op de arbeidsmarkt aan te pakken.
Nu de ondertekeningsfase is afgerond, staat de uitvoering centraal. We willen de middelen van de Regio Deal benutten om de implementatie van het HCA te versnellen. De noodzaak is groot, = in 2030 worden in deze sectoren tienduizenden nieuwe banen verwacht, maar zonder actie dreigt een tekort aan geschikte werknemers, wat de economische groei en brede welvaart negatief zal beïnvloeden.
