RvN@Lab; triple helix; Antoine Driessen

Veel onzekerheden, maar ik verwacht normalisatie van de huizenmarkt

Twee weken geleden vroegen we Antoine Driessen, directievoorzitter van Rabobank Rijk van Nijmegen, om zijn visie te geven op de impact van de coronacrisis. Hij riep onder andere op tot meer samenwerking. In een blog gaat hij nu dieper in op de gevolgen voor de manier waarop we betalen en voor de huizenmarkt.

Lees meer
Bernard de Graaf

Investeren in duurzame arbeidsmarkt

Bernard de GraafBedrijven voelen de krapte op de arbeidsmarkt en moeilijk vervulbare vacatures blijven toenemen. Als ik met leden van VNO-NCW Midden tijdens een van onze vele netwerkbijeenkomsten praat dan staat arbeidsmarkt steevast bovenaan het lijstje van actiepunten. Veel kennis wordt dan uitgewisseld rondom opleiden, werving en binden en boeien en ik zie dat alle kansen worden aangegrepen om oplossingen te vinden.

Een van de logische oplossingen is de instroom op de arbeidsmarkt verhogen. Dit kan door zowel meer op te leiden als meer in te zetten op groepen die nu nog aan de zijlijn staan. Voor beide is een goede samenwerking aan de voorkant noodzakelijk. Het naar elkaar wijzen en zeggen ‘daar ben jij toch verantwoordelijk voor’ is niet meer van deze tijd. We weten dat we samen verder komen en elkaar nodig hebben om goed toekomstbestendig onderwijs en aangepaste werktrajecten te creëren.

Daarom hebben wij ons hard gemaakt voor het intensiveren van de samenwerking tussen het Werkbedrijf, ondernemers en het onderwijs. Een mooie triplehelix-samenwerking dus. Gezamenlijk is een aanvraag ingediend rondom Perspectief op Werk. En per arbeidsmarktregio is hierin door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een miljoen per jaar toegekend. Dit betekent, bij goede vooruitgang, een investering in de regio’s Arnhem en Nijmegen van totaal vier miljoen euro.

Deden we het dan niet goed? Jawel! Heel goed zelfs. De banenafspraak voor 2019 hadden we in maart al ruim gehaald (120 procent regio Nijmegen, 140 procent regio Arnhem). We kunnen dus met recht zeggen dat we niet alleen de meeste innovatieve regio zijn, maar ook nog eens een sociale regio. De krapte blijft echter en daarom is het, juist in economisch goede tijden, van belang om verder te investeren in duurzame ontwikkeltrajecten. Of dit nu voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is of voor huidige medewerkers. Adaptiviteit is hierbij het sleutelwoord. We hebben iedereen namelijk hard nodig ook in de toekomst.

Deze column verscheen eerder in Hét Ondernemersbelang, editie 4 2019.

Deze blog delen

Koning Willem I Prijzen 2020; Koning Willem I Prijs

“Ondernemerschap is een van de pijlers van onze maatschappij”

Ondernemerschap is één van de pijlers van onze maatschappij. Het zorgt ervoor dat we kunnen leven met de luxe levensstandaard die wij hebben. Ondernemerschap ligt aan de basis van onze mobiele telefoons, onze (elektrische) auto’s, onze salarissen, onze huizen en is de bron van onze belastingopbrengsten.

Lees meer
VNO-NCW, Techniekdagen 2019; hybride docenten, Arbeidsmarkt, drie techniekdagen, techniekdagen

Vroeg beginnen

De afgelopen zaterdagen stond de wekker op tijden waarop ik in het weekend liever niet wakker word. Maar ik ben met plezier opgestaan, want het was tijd voor weer een Techniekdag! Dit zijn events voor jongeren, om hen te enthousiasmeren voor techniek in de breedste zin van het woord. Bedrijven en onderwijspartijen organiseren doe-activiteiten en duizenden bezoekers gaan op ontdekkingstocht tijdens deze dag.

Lees meer
Ingrid Thijssen blogt over de behoefte van Alliander aan meer technici

Verleiden

Laat je vooral verleiden. Dat was de laatste zin van mijn toespraak tijdens de opening van het nieuwe collegejaar van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Mijn verhaal ging over een onderwerp waarover ik me veel zorgen maak: het enorme gebrek aan technici in Nederland.

Lees meer
lifeport sigrid helbig

Het DNA van de regio

Mensen geloven niet als ik ze verwelkom in de meest innovatieve regio van Europa.  Ik zie ze dan denken: de meest innovatieve regio van Europa? Nou nou nou. Ze trekt wel een heeel grote broek aan. Toch heeft de regio deze award gewonnen. Omdat in de regio namelijk dingen gebeuren waarvan anderen denken: dit is zo spectaculair, ik wou dat ik het had.

We hebben de laatste vier jaar mensen actief benaderd met de vraag: wat is nou precies het DNA van onze regio? Waar blinken we nu echt in uit? Sommigen vonden dit een rare vraag. Ze zeiden: ‘Ik vind het DNA van de regio helemaal niet zo interessant, maar als je wilt weten wat ik DOE kan ik je het wel vertellen. Ik ben bezig om met nieuwe technieken het wereldvoedselprobleem op de lossen.’ Anderen zeiden dat ze met nieuwe technieken eraan werken om mensen gezond te maken. Of ze zijn met innovaties bezig om de Lifestyle van mensen dusdanig te beïnvloeden dat deze gezondere keuzes maken. In deze regio zijn meer dan 170 wetenschappers bezig met human centered artificial intelligence waarin de sociale en medische wetenschappen de drijvende krachten zijn. Weer anderen werken aan de grote toekomstige energievraagstukken. Of aan de daar bij behorende gedragsverandering om de energietransitie überhaupt eerst mogelijk te maken.

Hoe uiteenlopend hun antwoorden ook waren, ze hebben allemaal een gezamenlijke noemer. Ze werken aan oplossingen voor vraagstukken die er écht toe doen. Allen streven naar innovatie met een menselijk aspect, naar Techniek – with a human touch. Innovatie niet omwille van de innovatie zelf maar om het leven van mensen echt aangenamer, gezonder, beter te maken. Allen willen betekenisvolle en maximale impact, ook de kleinere bedrijven en initiatieven. En dat is een fantastisch uitgangspunt, want als je denkt te klein te zijn om het verschil te kunnen maken heb je wellicht nog nooit een nacht doorgebracht met een mug in je kamer.

De regio is er goed in om DE MENS centraal te stellen. Food, Health en Energy zijn letterlijk onze levensbronnen. Hiermee hebben we alles in huis om de mens niet alleen langer te laten leven maar ook in goede gezondheid. In een mooie leefomgeving, met een prettige manier van leven. Niet alleen slimme steden maar ook groene steden. Een regio waar grootstedelijke allure samengaat met een menselijke maat. Waar het niet zo belangrijk is wat iemand is maar veeleer wat diegene doet. Een regio met brains zonder branie. Met handen en hart. Bescheiden –  maar met lef! Niet alleen smart cities maar vooral ook smart citizens. Een regio met ruimte om te groeien, ruimte om te ademen. Ruimte om te leven!

Om deze boodschap uit te dragen zijn we live gegaan met #Lifeport en nodigen wij iedereen uit om zijn of haar verhaal met #Lifeport te delen. Hiermee worden alle verhalen geëtaleerd en gebundeld en wordt onze zichtbaarheid en daarmee vindbaarheid in Den Haag, in Brussel, in Europa en de wereld groter. Men moet ons namelijk eerst zien staan, pas dan kunnen ze ons zien zitten. Daarvoor hebben wij u nodig want we kunnen alleen in gezamenlijkheid bouwen aan het verhaal van onze regio. Bouwt u mee?

Lees meer over initiatief #Lifeport

Deze blog delen:

1 2 3 15
FacebookTwitterEmailLinkedInWhatsApp