Partnerbijeenkomst Human Capital Akkoord 28 mei 2024
Samenwerken aan een arbeidsmarkt die werkt! Op 13 april 2023 ondertekenden zo’n 35 partijen het Human Capital Akkoord regio Arnhem-Nijmegen, daarna is vol enthousiasme van start gegaan met verschillende projecten die dankzij gezamenlijke steun meer impact gegeven kan worden, én er is goed nagedacht over de aansturing van het akkoord. Waar staan we nu?
In Hotel Van der Valk Nijmegen-Lent ontmoetten op 28 mei jl. ondernemers, overheden en kennisinstellingen elkaar tijdens de partnerbijeenkomst om bij te praten over de ontwikkelingen in het Human Capital Akkoord (HCA), waarbij deze keer ook een aantal nieuwe regionale partijen aansloten. De beweging groeit!
Van akkoord naar uitvoering
Renate Bouwman, Strateeg Arbeidsmarkt bij The Economic Board, gaf een toelichting over de ambities en doelstellingen van het HCA. Ruth Klein, programmamanager bij The Economic Board, presenteerde de verschillende soorten programma’s waar het HCA een bijdrage aan levert. Het is als regio belangrijk om aan te sluiten bij landelijke thema’s, waarmee we meer middelen naar onze regio kunnen halen om te investeren in behoud van talent voor onze regio, (bij)scholing van werknemers, en bijvoorbeeld het ontwikkelen van opleidingen voor ict’ers. Een ander belangrijk landelijk thema waar het HCA op inzet is digitalisering in de zorg. Innovaties in de zorg vragen om andere vaardigheden én een aanpassing van de werkprocessen van zorgpersoneel. We moeten in onze regio samen werken aan het aanbod van cursussen en opleidingen om werknemers in de zorg hierbij te ondersteunen. Belangrijk hiervoor is uiteraard een goede samenwerking in de regio. “Afgelopen maanden hebben we met diverse partners hierover gesproken en goede afspraken gemaakt, zoals met de Arbeidsmarkt regio’s. Binnen het HCA team werken we per cluster met een regisseur en met werktafelnetwerken, ambassadeurs en een nog op te richten expertgroep.” aldus strateeg Arbeidsmarkt, Corine Bos.
Regio Deal
De afgelopen maanden is er gewerkt aan de uitwerking van het plan “Samenwerken aan een arbeidsmarkt die werkt”, waarmee we bijna €1 miljoen subsidie vragen uit de Regio Deal Arnhem-Nijmegen. De middelen uit de Regio Deal maken uitvoering HCA mogelijk. Het plan is inmiddels ingediend en inhoudelijk akkoord bevonden. Naast de impactvolle programma’s draagt ook investeren in het (door)ontwikkelen van projecten bij aan de doelen van het HCA. De uitvoering van de projecten wordt verzorgd door uitvoerende organisaties, HCA zal deze projecten aanjagen en versterken. Dit zijn bijvoorbeeld lopende projecten zoals IT student Lab, Regionaal Traineeship Energy, Digitaal integraal in de zorg en ASM Studentfestival en mogelijk nieuwe projecten zoals de doorontwikkeling van het Lifeport Welcome center, Top Stages, en de continuering van TechGelderland.
Evaluatie en monitoring is een belangrijk onderdeel van het plan binnen de Regio Deal. Gedurende de komende drie jaar zal de HAN University of Applied Sciences monitoren op Zowel de output van de individuele projecten en programma’s en de relatie tot de doelen in het HCA, als op de outcome van het geheel, de impact op de regionale arbeidsmarkt.
Skills matching
Kim Hooiveld (regisseur uitvoering HCA én voormalig programmadirecteur van House of Skills) inspireerde de aanwezigen over hoe te investeren in een meer skills gerichte arbeidsmarkt. De krapte op de arbeidsmarkt vraagt om een andere benadering van talent waarbij we kijken naar de vaardigheden en ervaringen, oftewel ‘skills’, die mensen wél hebben. Zo kan een banketbakker voor een groot deel dezelfde vaardigheden hebben als een installatiemonteur, bijvoorbeeld bij nauwkeurig werken, werken in gevaarlijke omgeving, en omgaan met klanten. Het denken in skills voorkomt mismatches en draagt bij aan duurzame inzetbaarheid.
Het was een goede en energieke partnerbijeenkomst. Mooi om zo’n diverse groep samen te zien die willen samenwerken aan een arbeidsmarkt die werkt!